Tuyển dụng tháng 2,3 năm 2011

Tuyển dụng tháng 2,3 năm 2011
1. Nhân viên kế toán

Số lượng: 10

Mô tả công việc:

- tổng hợp chứng từ kế toán

- vào sổ chi tiết kế toán thuế

- thành thạo phần mềm kế toán Misa, Microsoft Word, Excel

- kiểm tra đối chiếu công nợ, nguyên vật liệu, tài sản

- kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ

- kiểm tra bóc tách nguyên vật liệu đối chiếu dự toán

- tham gia lập báo cáo tài chính

- các công việc khác do giám đốc yêu cầu

Yêu cầu:

- tốt nghiệp đại học cao đẳng chuyên ngành kế toán, kiểm toán

- ưu tiên người có 2-3 năm kinh nghiệm trở lên

- trung thực, tận tụy, có khả năng làm việc độc lập

- có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty

2. Nhân viên bán hàng

Số lượng: 10

Mô tả công việc:

- Bán lẻ, thu ngân tại showroom

- Thực hiện các công việc khác được giao

Yêu cầu:

- ngoại hình khá, giao tiếp thông minh

- nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi

- nắm bắt tâm lí, thông tin khách hàng tốt

- kỹ năng thương lượng tốt

- tốt nghiệp trung cấp trở lên

3. Nhân viên kỹ thuật

Số lượng: 10

Mô tả công việc:

- Lắp đặt các thiết bị điện tử, điện lạnh, đồ gia dụng cho khách hàng

- Bảo hành các thiết bị điện tử điện lạnh

- Tham gia vào quá trình sản xuất của công ty

Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi trong cuộc phỏng vấn.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa, các ngành liên quan đến điện, điện tử

- Có khả năng thiết kế, lắp ráp mạch điện tử

- Biết sử dụng thành thạo một số phần mềm thiết kế mạch thông dụng như Orcad, Protel…

- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm

- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

- Có thể làm việc theo ca.

04.Nhân viên thủ kho
Số Lượng : 03
Mô tả:
- Quản lý kho cho công ty
- Xuất nhập hàng vào kho
- Tham gia vào quá trình sản xuất của công ty
- Thực hiên công việc cấp trên giao
Yêu cầu :
- Nam sức khỏe tốt
- Chịu được áp lực công việc
- Biết về hàng điện tử điện lạnh đồ gia dụng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về quản lý kho
05.Nhân viên lái xe
Số lượng : 05
Mô tả :
- Giao, nhận hàng tới khách hàng của công ty.
- Mở rộng và phát triển thị trường cũ, mới.
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu :
-Nam tuổi từ 25 trở lên.
-Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong kinh doanh.
-Đã có giấy phép lái xe ô tô hạng C trở lên.
-Có khả năng diễn thuyết và trình bày tốt.
-Hiểu biết về an toàn giao thông.
- Nhiệt tình, trung thực, cởi mở, nhanh nhẹn và cẩn thận, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi chung:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

- Cơ hội thăng tiến không giới hạn

- Thưởng: theo mức đóng góp và kết quả sản xuất kinh doanh

- Được hưởng đầy đủ bảo hiểm theo qui định của pháp luật, luật lao động cũng như các chế độ đãi ngộ của công ty

- Được đào tạo và bổ sung những kiến thức phù hợp với thực tiễn chuyên môn

- Mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực ứng viên

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ Tiếng Việt, gồm có:

- Đơn xin việc viết tay

- Sơ yếu lý lịch bản thân (bản gốc, có chứng nhận của địa phương)

- CV mô tả kinh nghiệm của bản thân

- Bảng điểm học tập (công chứng của cơ quan có thẩm quyền)

- Photo sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (photo có công chứng trực tiếp của cơ quan thẩm quyền)

- Giấy khám sức khỏe

- Các bằng cấp liên quan (photo công chứng của cơ quan có thẩm quyền)

Lưu ý:

Hồ sơ tuyển dụng không đầy đủ yêu cầu trên công ty sẽ loại và không liên hệ lại. Công ty không trả lại hồ sơ không trúng tuyển.

Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ đến địa chỉ sau:

Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Sản xuất Hà Phi

Địa chỉ: Khu 7, thị trấn Trôi – Hoài Đức – TP Hà Nội

Người liên hệ: Vũ Thị Chi – Trưởng phòng nhân sự

Tel: 0433.661.423 – 0986.247.143

Địa chỉ website: http://haphielec.com

Hạn nộp hồ sơ: bắt đầu từ ngày 26/10/2010 đến 10/11/2010
Thời gian nhận hồ sơ: sáng 7h 30 – 11h30, chiều 1h30-5h30 tất cả các ngày trong tuần. Các ứng viên vui lòng không liên hệ ngoài giờ hành chính