Kỹ năng làm việc cần thiết cho sinh viên mới ra trường

Kỹ năng làm việc cần thiết cho sinh viên mới ra trường

15/04/2008

Sau khi tốt nghiệp, chắc chắn bạn sẽ dấn thân vào thị trường lao động ngay khi có thể. Và để sớm thành công, bạn cần thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy những khả năng của bạn.   Những kỹ năng sinh viên cần có:   Kỹ năng truyền đạt thông tin: Những nhà tuyển dụng muốn nhân viên của họ có thể viết được những bản báo cáo với trình tự khoa học và không có bất cứ lỗi ngữ pháp hay chính tả nào trong câu. Theo ông Ruth Prochnow, nhà tư vấn về nghề nghiệp của trường đại học Denver Career Centrer nói rằng: “Tôi nghĩ kỹ năng này cũng quan trọng như kỹ năng phát âm tốt và chuẩn vậy”.   Kỹ năng về máy móc công nghệ: Có những công việc đòi hỏi khả năng cao về công nghệ thông tin như khả năng hiểu biết về ngôn ngữ lập trình. Tuy nhiên, có những công việc bạn xin tuyển không yêu cầu về khả năng công nghệ thông tin thì kỹ năng sử dụng thành thạo máy vi tính cũng vẫn là yếu tố cần thiết và cơ bản. Bà Norm Meshriy, nhà tư vấn kiêm giám đốc của công ty Career Insights nói rằng: “Tiến bộ công nghệ được áp dụng vào công việc nhằm làm cho hiệu quả công việc cao hơn và giảm áp lực làm việc cho con người vì vậy để tận dụng được lợi thế đó các bạn phải biết sử dụng chúng”.   Khả năng lãnh đạo: Vài năm gần đây, nhiều công ty đã cắt giảm việc thuê những nhà quản lý ở cấp độ thấp mà họ đang tìm kiếm những người có khả năng lãnh đạo ở nhiều cấp độ kể cả ở những cấp độ cao trong công ty.   Khả năng làm việc nhóm: Những nhà tuyển dụng muốn tìm những nhân viên có khả năng làm việc hiệu quả, năng suất khi làm theo nhóm. Điều này đòi hỏi nhân viên đó cần có tính cách hòa đồng, tôn trọng thời hạn công việc, và sẵn sàng giúp đỡ những thành viên còn lại trong nhóm để kịp tiến độ dự án cho dù việc đó không thuộc nhiệm vụ của họ.   Bạn có thể tìm kiếm kinh nghiệm làm việc nhóm với những công việc làm thêm hay hoạt động ngoại khóa. Bà Meshriy cũng cho biết: “Hãy thử làm hầu hết mọi công việc bạn có khả năng trong cuộc sống, khi làm việc cùng những người khác bạn sẽ học được điều bạn cần”.   Khả năng làm việc độc lập: Tuy trái ngược với khả năng trên nhưng đây cũng được coi là yếu tố rất quan trọng khi đi xin tuyển. Nhà tuyển dụng cũng mong chờ nhân viên của họ có thể làm việc một cách độc lập khi cần thiết.   Khả năng thích nghi nhanh: Có thể bạn biết cách để viết các biên bảo và thông báo theo đúng quy tắc nhưng sếp lại muốn bạn có cả khả năng ghi nhớ tốt và ghi chép nhanh trong công việc. Yêu cầu của sếp luôn đa dạng vì vậy bạn cần linh hoạt trong làm việc. Các đồng nghiệp cũng như sếp đến rồi đi. Điều quan trọng là bạn cần có khả năng thích nghi nhanh với những yêu cầu mới thậm chí trong cả những thời điểm khó khăn, bất ổn.   Cách “nuôi dưỡng” các kỹ năng đó:   Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, điều này gây khó khăn cho họ khi muốn thể hiện với nhà tuyển dụng thấy tất cả các kỹ năng mà họ có.   Một công việc bán thời gian hay thực tập khi còn đi học là yếu tố quan trọng giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Thậm chí kinh nghiệm đi làm tình nguyện tại địa phương hay tham gia đội tuyển bóng đá trường cũng giúp bạn thể hiện được khả năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm   Bà Meshriy gợi ý rằng để thể hiện kỹ năng của bản thân hãy gắn chúng vào từng câu chuyện. Mỗi câu chuyện như một ví dụ về những kết quả bạn đã làm được, nói về cách bạn đã áp dụng khả năng đó để giải quyết vấn đề. Nếu khi nhà tuyển dụng hỏi bạn làm sao để hòa đồng với mọi người trong công việc thì hãy kể về chương trình làm việc bất kỳ mà bạn đã tham gia. Một đề tài nghiên cứu nhóm bạn từng làm khi còn học trong trường cũng là một ví dụ ấn tượng.   Điểm mấu chốt là bạn phải đưa ra nhiều câu chuyện khác nhau, không nên kể đi kể lại một câu chuyện trong buổi phỏng vấn. (Nguồn: Báo điện tử Dân trí www.dantri.com.vn)

Những điều cần biết về kỳ thi tuyển sinh liên thông năm 2009 Trường Đại học Điện lực thông báo tuyển sinh hệ liên thông từ TCCN lên Cao đẳng và từ Cao đẳng lên Đại học (Cao đẳng liên thông, Đại học liên thông) như sau:

Những điều cần biết về kỳ thi tuyển sinh liên thông năm 2009

Trường Đại học Điện lực thông báo tuyển sinh hệ liên thông từ TCCN lên Cao đẳng và từ Cao đẳng lên Đại học (Cao đẳng liên thông, Đại học liên thông) như sau:

I. Điều kiện dự thi

1. Học sinh, sinh viên tốt nghiệp từ hạng Khá trở lên được thi liên thông ngay sau khi tốt nghiệp. Học sinh tốt nghiệp hạng Trung bình phải có kinh nghiệm làm việc gắn với chuyên môn được đào tạo từ 01 năm trở lên mới được thi tuyển.

2. Phạm vi tuyển sinh: toàn quốc

 

II. Hồ sơ đăng ký

Hồ sơ dự thi liên thông bao gồm:

1. Phiếu đăng ký dự thi liên thông (theo mẫu của Trường)

2. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp THPT hoặc tương đương

3. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp TCCN, bảng điểm TCCN

4. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp Cao đẳng chính quy, bảng điểm

5. Giấy xác nhận thời gian công tác (theo mẫu, đối với thí sinh tốt nghiệp hạng trung bình)

6. Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có)

7. 2 ảnh 3x4

8. 02 phong bì có tem ghi rõ tên và địa chỉ người nhận.

 

Nhà trường bán và thu hồ sơ trực tiếp tại Phòng Đào tạo - Trường Đại học Điện lực từ ngày 01/6/2009 đến hết ngày 30/9/2009 (trong giờ hành chính, trừ các ngày lễ, thứ bảy và chủ nhật). Nhà trường sẽ gửi Giấy báo thi cho thí sinh theo địa chỉ đã ghi trên phong bì có trong hồ sơ đăng ký dự thi trước ngày 15/10/2009. Nếu thất lạc, đề nghị thí sinh tra cứu trên website: http://www.epu.edu.vn.

 

III. Thi tuyển

1. Môn thi:

Hệ Cao đẳng liên thông: Toán, Lý, Cơ sở ngành

Hệ Đại học liên thông: Cơ sở ngành và Chuyên ngành

Điểm trúng tuyển theo từng ngành

 

2. Lịch thi:

- Tại trường Đại học Điện lực: Các ngày  06, 07, 08/11/2009. 

09h00 ngày 06/11/2009: thí sinh làm thủ tục dự thi và nghe phổ biến quy chế thi tại phòng thi (Địa điểm cụ thể sẽ thông báo trong giấy thi)

 

- Tại các đơn vị liên kết: Ngày thi được công bố tại các cơ sở liên kết.

3. Ngành đào tạo

Hệ Đại học liên thông		Hệ Cao đẳng liên thông
Ngành đào tạo	Mã ngành	Ngành đào tạo	Mã ngành
Hệ thống điện	201	Hệ thống điện	C01
Công nghệ thông tin	202	Nhiệt điện	C02
Quản lý năng lượng	203	Quản lý năng lượng	C03
Công nghệ tự động	204	Công nghệ tự động	C04
Điện tử viễn thông	205	Điện tử viễn thông	C05
Nhiệt điện	206	Tin học	C06
CN kỹ thuật cơ khí	207	CN kỹ thuật cơ khí	C07
CN cơ điện tử	208	CN cơ điện tử	C08
Quản trị kinh doanh	209	Quản trị kinh doanh	C09
Tài chính ngân hàng	210	Tài chính ngân hàng	C10
Kế toán	211	Kế toán	C11

 

Ghi chú: Nếu ngành nào có số lượng học sinh đăng ký dự thi ít, nhà trường có thể không tổ chức thi.

 

4. Lệ phí thi (được thu cùng lúc nộp hồ sơ đăng ký dự thi):200.000đ

Ghi chú: Tổ chức ôn thi dự kiến từ ngày 15/9/2009 đến 20/10/2009. Đăng ký ôn thi, nộp lệ phí học ôn tại Phòng Đào tạo.

 

5. Thời gian học

Dự kiến nhập học ngày 01/12/2009

Học sinh đăng ký học theo các lớp:

- Học vào các buổi tối trong tuần, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

- Học vào tối Thứ Sáu và cả ngày Thứ Bảy, Chủ nhật.
- Học theo các lớp chính quy.

Tuyển giám sát thi công cơ điện . DIEU HOA KK

        Tuyển giám sát thi công cơ điện . DIEU HOA KK

 Cần tuyển 01 giám sát thi công cấp thoát nước, 01 giám sát thi công điện, 01 giám sát thi công điều hòa. tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm trên 2 năm đi giám sát thi công cơ điện. Lương thỏa thuận, có bảo hiểm, làm ổn định. Liên hệ : Tuấn Anh 0904524288. hoặc gửi hồ sơ về : Cty cổ phần công nghệ  Việt Tiến - tầng 8, tòa nhà 249A, Thụy khuê, Tây hồ, Hà nội. ( Gửi Trần Tuấn Anh ) 

Best Regards
Tran Tuan Anh
Site Manager
Handphone+ 84 904524288
Viettien Eng Company
Email : ttanh@vte.vn
tuananhtran2401@yahoo.com
Web site: www.viettec

CHUẨN ĐẦU RA CÁC NGÀNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG -------------------------- CHUẨN ĐẦU RA CÁC NGÀNH ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY      KỸ SƯ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT NHIỆT - LẠNH I. Nơi làm việc 1. Cơ sở sử dụng máy lạnh và thiết bị nhiệt (hệ thống máy lạnh, điều hòa không khí, thông gió, lò hơi và hệ thống cung cấp nhiệt, sấy), điện - nước sinh hoạt 2. Cơ sở thiết kế, chế tạo, lắp đặt, kinh doanh máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 3. Cơ sở tư vấn thiết kế, thẩm định, giám sát thi công hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 4. Cơ sở dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 5. Cơ sở đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ nhiệt, điện lạnh 6. Cơ quan kiểm định chất lượng thiết bị nhiệt lạnh. II. Chuẩn đầu ra 1. Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Có khát vọng học tập nhiều hơn và có phong cách học tập suốt đời 2. Có ý thức và phương pháp rèn luyện thân thể để không ngừng nâng cao sức khỏe 3. Có khả năng thiết kế, lắp đặt hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt (hệ thống lạnh, điều hòa không khí, thông gió, lò hơi và hệ thống cung cấp nhiệt, hệ thống sấy), điện - nước sinh hoạt 4. Có khả năng vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 5. Có khả năng tư vấn, cung cấp thiết bị, giám sát thi công lắp đặt hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 6. Có khả năng nghiên cứu cải tiến, nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống máy lạnh và thiết bị nhiệt, điện - nước sinh hoạt 7. Có khả năng khai thác và sử dụng năng lượng mặt trời 8. Có khả năng kiểm định chất lượng sản phẩm nhiệt, điện lạnh 9. Có năng lực giảng dạy tại trường đại học, cao đẳng, trung cấp và dạy nghề 10. Có trình độ Tiếng Anh đạt chuẩn TOEIC 450 điểm 11. Có khả năng sử dụng tin học phục vụ cho công việc chuyên môn và quản lý. III. Các học phần và chủ đề chuyên môn được đào tạo để đạt chuẩn đầu ra 1. Các học phần Lý luận chính trị 2. Các học phần Giáo dục thể chất 3. Các học phần Giáo dục Quốc phòng - An ninh  4. Máy lạnh công suất nhỏ 5. Hệ thống sản xuất nước đá 6. Hệ thống lạnh trong sản xuất nước lạnh, đồ uống 7. Hệ thống lạnh cho kho lạnh 8. Hệ thống lạnh cấp đông 9. Máy lạnh trên các thiết bị giao thông, vận tải 10. Trạm lạnh 11. Giám sát thi công, lắp đặt hệ thống lạnh và điều hòa không khí 12. Bơm nhiệt 13. Điều hòa không khí trong sinh hoạt, công nghiệp 14. Thông gió và xử lý bụi công nghiệp 15. Cấp và thoát nước trong sinh hoạt 16. Cấp điện trong sinh hoạt và sản xuất 17. Sấy thực phẩm 18. Sử dụng năng lượng mặt trời trong sinh hoạt và sản xuất 19. Lò hơi và hệ thống cung cấp nhiệt 20. Quản trị sản xuất 21. Bảo hộ lao động.

Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ Phần mềm Copyright @ 2007

Count session:3274

Trường Đại học Nha Trang thông báo tuyển sinh đào tạo Đại học theo hình thức vừa làm vừa học

Nguyễn Sỹ Phúc - Khoa Đại học Tại chức - 09/02/10-09:33:40

Trường Đại học Nha Trang thông báo tuyển sinh đào tạo Đại học theo hình thức vừa làm vừa học

Trường Đại học Nha Trang thông báo tuyển sinh đào tạo Đại học theo hình thức vừa làm vừa học theo nội dung sau:

1, Ngành dự tuyển:                  

TT	Ngành dự tuyển	Loại hình đào tạo	Môn thi tuyển	Thời gian ĐT
1	Công nghệ nhiệt lạnh	Đại học chính quy liên thông từ CĐ	Cơ sở, C.Ngành	1,5 năm
2	Công nghệ thông tin	Đại học chính quy liên thông từ CĐ	Cơ sở, C.Ngành	1,5 năm
3	Kế toán	Đại học chính quy liên thông từ CĐ	Cơ sở, C.Ngành	1,5 năm
		Đại học chính quy liên thông từ TC	Toán, Lý, Cơ sở	2,5 năm
		ĐHTC T.nghiệp PTTH hoặc tương đương	Toán, Lý, Hóa	4,0 năm
		Đại học bằng thứ 2	Xét tuyển	2,0 năm
4	Quản trị kinh doanh	ĐHTC T.nghiệp PTTH hoặc tương đương	Toán, Lý, Hóa	4,0 năm
		Đại học bằng thứ 2	Xét tuyển	2,0 năm
5	Anh văn	Đại học bằng thứ 2	Xét tuyển	2,0 năm

            2, Chỉ tiêu tuyển: Thuộc chỉ tiêu tuyển mới năm 2010 (đợt I Th 4/2010, đợt II Th 11/2010).

            3, Đối tượng dự tuyển: Thí sinh có bằng Trung cấp, Cao đẳng chính quy cùng chuyên ngành.

            4, Phát hành đăng ký dự tuyển: Ngay sau khi có thông báo tuyển sinh.

            5, Nộp đăng ký dự tuyển: Đợt I(01/02/10 - 15/03/10), Đợt II(01/09/10 – 15/10/10), tại Khoa Đại học Tại chức Trường Đại học Nha Trang, Số 02 Nguyễn Đình Chiểu, Tp. Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa - ĐT: 058.2220913.

            6, Thi tuyển theo lịch của Bộ GD&ĐT: Tháng 4&11/2010.

            7, Lệ phí tuyển sinh:

                        - Đăng ký dự tuyển:                                90.000đ/ts.

                        - Lệ phí thi tuyển:                                  350.000đ/ts.

            * Các thông tin chi tiết liên hệ tại:

                        - Khoa Đại học Tại chức Trường Đại học Nha Trang - Số 02 Nguyễn Đình Chiểu, Tp. Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa – Điện thoại: 058.2220913.

 

                                                                                                            HIỆU TRƯỞNG

Nơi nhận:                                                                                           Vũ Văn Xứng                                             

                - Lưu VT.                                                         ( đã ký )

TUYEN DUNG THANG 1/4 /2010

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

(Ngày 01 - 04 - 2010)

      Với mục tiêu xây dựng hệ thống siêu thị điện máy có quy mô và chuyên nghiệp nhất tại Hà Nội, với sự hỗ trợ của các hãng điện tử hàng đầu thế giới, và để chuẩn bị nhân lực cho các địa điểm kinh doanh mới, Topcare cần tuyển các ứng viên có đủ trình độ và năng lực vào các vị trí sau: 

A – CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:

1 – NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

- Số lượng: 50 người

- Yêu cầu:

 + Nam, nữ: Tốt nghiệp PTTH trở lên, nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình, ngoại hình khá

 + Chiều cao: Tối thiểu Nam 168 cm, Nữ 158 cm

 + Đặt bằng tốt nghiệp cao nhất, cam kết làm việc trong vòng 1 năm

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn + Thưởng doanh số

2 – THU NGÂN:

-  Số lượng: 05 người

- Mô tả công việc: Thực hiện giao dịch thanh toán cho khách mua hàng.

- Yêu cầu:

 + Nữ: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

 + Nhanh nhẹn, đánh máy nhanh, có khả năng tiếp cận phần mềm hệ thống.

 + Đặt bằng tốt nghiệp trong thời gian làm việc, cam kết làm việc tối thiểu 1 năm

- Thu nhập: Lương cơ bản + Hỗ trợ ăn + Thưởng

3 – QUẢN LÝ SÀN:

- Số lượng: 03 người

- Mô tả công việc: Quản lý, điều hành hoạt động của siêu thị

- Yêu cầu:   

 + Nam, Nữ từ 27 tuổi trở lên

 + Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý

- Thu nhập: Thỏa thuận + Hỗ trợ ăn + Thưởng

4 –  NHÂN VIÊN LỄ TÂN:

- Số lượng: 02 người

- Yêu cầu:   

 + Nữ, tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chiều cao từ 160 cm trở lên, ngoại hình khá.

 + Giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm.

 + Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Lễ tân văn phòng.

- Thu nhập: Thỏa Thuận + Hỗ trợ ăn + Thưởng

5 – NHÂN VIÊN LẮP ĐẶT – VẬN CHUYỂN

- Số lượng : 45 người

- Yêu cầu :   

 + Nam, tốt nghiệp Trung cấp Nghề trở lên. Thành thạo việc lắp đặt và sử dụng các sản phẩm điện tử, điện lạnh và gia dụng.

 + Có phương tiện đi lại. Thông thạo đường phố Hà Nội

- Thu nhập, thời gian làm việc và các chế độ khác : Thỏa thuận khi phỏng vấn. 

6 – NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TRỰC TUYẾN

- Số lượng: 05 người

- Yêu cầu :   

 + Nam, nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

 + Kỹ năng đánh máy tốt, sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.

 + Giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm, có khả năng thuyết phục khách hàng.

 + Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên văn phòng.

 + Am hiểu về các sản phẩm Điện tử, Viễn thông, Gia dụng là một lợi thế.

- Thu nhập: Thỏa Thuận + Hỗ trợ ăn + Thưởng

B – LƯU Ý:

- Các vị trí tuyển dụng 1, 2, 3 làm việc theo ca.

 + Ca sáng từ 8h đến 15h30 

 + Ca chiều từ 15h đến 22h00

luân phiên đổi ca theo từng ngày, không sắp xếp chuyên ca.

- Thời gian nhận hồ sơ:

 + Đối với vị trí 1,2,3,5, từ 16-03-2010 đến 25-04-2010

 + Đối với vị trí 4 từ 16-03-2010 đến 25-04-2010

 + Đối với vị trí 6 từ 01-04-2010 đến 10-04-2010.

- Địa điểm: Bộ phận Lễ tân - Hệ thống siêu thị điện máy Topcare – Cty Cổ Phần Đầu tư & Thương mại Ngôi Sao Châu Á

 + Cơ sở 1: 87 Láng Hạ - Ba Đình – Hà Nội (Tầng 2 Trung tâm Chiều phim Quốc Gia)

 + Cơ sở 2: 335 Cầu Giấy – Hà Nội (Tầng M - tòa nhà Tultraco)

- Công ty không giải đáp tuyển dụng qua điện thoại.

- Công ty chỉ phỏng vấn những hồ sơ đủ điều kiện và không hoàn trả lại hồ sơ không trúng tuyển